새로운 가치를 창조하는 인재육성이 범양건영의 큰 가치입니다.
인사
인사관리 목표
새로운 가치를 창조하는 인재육성
승진
승진에 대한 투명성, 공정성을 확보하고, 능력과 성과가 뛰어난 직원에 대하여 조기 승진의 기회 부여
교육
직무역량 강화
직무교육 |
실무중심의 전문교육 실시, 본사/현장간 커뮤니케이션 강화 |
전문화교육 |
기술자 보수교육을 통한 필요기술인력 육성 및 체계적 경력관리 |
사외위탁교육 |
실무 중심의 전문교육을 통한 개인별 역량강화 및 핵심인력 양성 |
심화교육 |
설계변경/ 공사원가/ 신공법/ 신제도 등 각 직급별 심화교육 실시 |
자격증취득교육 |
직무관련 자격증 취득을 통한 업무역량 강화 |
OJT 교육
OJT교육 |
업무수행에 필요한 기본 교육을 통한 업무역량 강화
각 부문별 실무 능력 배양을 통한 전문성 향상
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멘토링 시스템
멘토링 시스템 |
신입사원의 체계적 육성을 통한 조직 적응력 향상
업무에 필요한 기초 지식 습득을 통한 실무능력 향상
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조직문화 활성화
워크샵 |
매년 1회, 1박 2일 워크샵을 실시하며, 직원간 자유로운 토론을 진행하여 개선점을 도출하고,
임직원간의 소통과 화합을 통해 기업 경쟁력 강화
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명사특강 |
국내외 유수 전문가를 초청하여 조직문화 구축을 위한 다양한 주제의 강연실시 |
제안제도 |
회사 경영목표 달성 및 업무 개선을 위한 제안제도 시행 |